Výhody tehotenstva

Materské dávky sú štátnou pomocou, na ktorú majú nárok všetky nastávajúce matky. Nezáleží na tom, či žena pred tehotenstvom pracovala alebo bola nezamestnaná, to platí aj pre študentky. Pozrime sa na vlastnosti materských dávok, ako sa vypočítavajú, ako sa vypočítavajú. A tiež na ich platby v rôznych krajinách.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]

Aké sú výhody počas tehotenstva?

Každá nastávajúca matka by mala vedieť, aké platby ju počas tehotenstva čakajú. V prvom rade vedzte, že existujú tri typy dávok, ktoré zahŕňajú určitú výšku platieb. Pozrime sa na tieto dávky.

1. Na tehotenstvo a pôrod.

Táto platba je platbou za materskú dovolenku. Na poberanie tejto dávky musíte mať potvrdenie o práceneschopnosti vydané zdravotníckym zariadením. Platba trvá 70 dní pred pôrodom a 56 dní po ňom. Ak bol pôrod komplikovaný alebo žena má viacpočetné tehotenstvo, dĺžka popôrodnej dovolenky sa predlžuje na 70 dní. Tento typ dávky sa vzťahuje len na poistené ženy a poskytuje sa v mieste výkonu práce.

Tento typ zahŕňa jednorazovú dávku a dávku pri narodení dieťaťa a pri starostlivosti oň do troch rokov veku. Platby sa vyplácajú z podniku alebo organizácie, kde tehotná žena pracuje.

2. Dávka pri narodení dieťaťa do dovŕšenia jedného roka veku.

Tento typ dávky je rozdelený do niekoľkých platieb. Napríklad pred pár rokmi bola na Ukrajine platba za prvé narodenie 26-tisíc hrivien. Matka dostane časť vyššie uvedenej sumy jednorazovo a zvyšok peňazí sa vypláca každý mesiac počas 12 mesiacov.

3. Prídavok na dieťa do troch rokov.

Tento typ platby sa musí vydávať samostatne. Mesačná výška platby je približne 130 – 150 hrivien. Platba sa však môže zvýšiť, na to je potrebné vystaviť podporu v príjme. Na poberanie platieb v príjme budete musieť zhromaždiť niekoľko potvrdení z práce oboch rodičov. V takom prípade sa platba môže zvýšiť na 800 – 1 000 hrivien. Je tu však jedno nevýhodné, dokumenty sa musia opätovne vydávať každých šesť mesiacov.

Platby v ranom tehotenstve

Dávky v ranom štádiu tehotenstva sú dostupné všetkým ženám. Na ich získanie je však potrebné prejsť niekoľkými byrokratickými postupmi. V prvom rade sa žena musí zaregistrovať v ženskej zdravotnej poradni predtým, ako jej tehotenstvo dosiahne 12 týždňov alebo 3 mesiace.

Tento typ dávky môže byť vyplácaný oddelením sociálnej starostlivosti alebo v mieste výkonu práce ženy. Nezamestnané ženy alebo tie, ktoré sú evidované na úrade práce alebo študujú, teda študentky, sa musia obrátiť na oddelenie sociálnej starostlivosti v mieste svojho bydliska, aby dostali peňažnú dávku.

V každom prípade musí mať žena pri sebe niekoľko dokumentov. Ide o žiadosť a potvrdenie z lekárskeho zariadenia. Potvrdenie musí uvádzať presné obdobie tehotenstva a dátum registrácie. Upozorňujeme, že tento typ dávky sa pripisuje súčasne s materskou dávkou. Ak však žena požiadala o tento typ platby skôr ako o materskú dávku, peniaze sa pripíšu 10 dní po podaní žiadosti.

Platba nemocenskej dovolenky z dôvodu tehotenstva

Platba za materskú dovolenku z dôvodu práceneschopnosti je určená na finančnú podporu budúcej matky. Keďže choroba počas tehotenstva je vždy náročná a drahá. Za výpočtové obdobie pre poberanie platby sa považuje posledných šesť mesiacov, teda šesť mesiacov pred poistnou udalosťou, teda dovolenka z dôvodu práceneschopnosti. Mesiace, v ktorých žena nepracovala z dôvodu práceneschopnosti, sa do výpočtového obdobia nezapočítavajú.

Výška platby závisí od priemerného platu a vypočítava sa z platby, ktorú žena dostáva. K platu sa pripočítavajú bonusy, kompenzačné platby, ktoré môžu byť jednorazové, ako aj finančná pomoc, dovolenkové platby atď. Platba za práceneschopnosť z dôvodu tehotenstva sa vypočítava úmerne k odpracovanému času a pripisuje sa po ukončení práceneschopnosti.

Podmienky vyplácania materskej dávky

Podmienky vyplácania dávok v materstve závisia od typu dávky. Napríklad jednorazová platba sa vypláca v dvoch fázach. Prvá fáza je jednorazový prevod, druhá fáza je mesačná platba v rovnakých častiach. Tá závisí od zostávajúcich finančných prostriedkov z jednorazovej platby.

Platby sa poskytujú počas celej doby trvania materskej dovolenky. Peňažná pomoc sa môže poberať 140 dní pred narodením dieťaťa a 70 dní po ňom. Ak mala žena komplikovaný pôrod alebo viacpočetné tehotenstvo, výška peňažnej pomoci a čas jej vyplácania sa zvyšujú.

Ženy, ktoré sú poistené a zamestnané, majú nárok na materské dávky vo výške priemerného zárobku. Výška dávky sa vypočítava na základe priemerného zárobku za dva roky práce, ale v niektorých prípadoch sa výška dávky vypočítava aj na základe 12 mesiacov práce. Pokiaľ ide o podmienky vyplácania, šťastná matka dostane prvú sumu ihneď po pôrode a zvyšok sa vypláca do jedného roka. Platby sa môžu vypočítať aj na tri roky, podľa dávok na starostlivosť o dieťa do troch rokov.

Výpočet dávok v materstve

Výpočet dávok v materstve pozostáva z týchto položiek:

• Rôzne príplatky a bonusy.
• Dodatočné platby za odpracovaný čas.
• Bonusy a odmeny počas služobných ciest.
• Dovolenková preplatka.
• Finančná pomoc a platby za nemocenskú dovolenku sa nezahŕňajú do výpočtu dávok v materstve.

Upozorňujeme, že hlavným dokumentom používaným na výpočet platieb je postup na výpočet platieb sociálneho poistenia. Platy sa sčítavajú s dodatočnými platbami a bonusmi a z toho sa vypočíta výška platieb. Jednorazová platba v tehotenstve

Jednorazová platba v tehotenstve nepresahuje súčet desiatich životných miním. Táto dávka je určená pre deti do šiestich rokov. Peniaze, ktoré po tejto platbe zostanú, sa prepočítajú, rozdelia na rovnaké časti a vyplatia sa žene. Platby môžu trvať 24 mesiacov, ak ide o prvé dieťa ženy. Za druhé dieťa sa vypláca 48 mesiacov a za tretie a ďalšie deti 72 mesiacov.

[ 4 ], [ 5 ]

Maximálna materská dávka

Maximálna výška materskej dávky závisí od počtu narodených detí. Pozrime sa na výšku dávok, na ktoré majú tehotné ženy nárok. Najväčšiu peňažnú dávku poberajú ženy, ktoré porodili tretie dieťa alebo trojčatá, a to 123 840 hrivien. Za druhé dieťa alebo dvojčatá platia 61 920 hrivien a za prvé 30 960 hrivien.

Právnym základom a základom pre výpočet dávok v materstve je stanovené životné minimum. Tento ukazovateľ sa vypočítava pre deti do šiestich rokov. Upozorňujeme, že všetky platby súvisiace s tehotenstvom a pôrodom upravuje zákon Ukrajiny „O štátnej pomoci rodinám s deťmi“. Výšky platieb sú nasledovné:

• 30 životných miezd – prvé dieťa.
• 60 životných miezd – druhé dieťa.
• 120 životných miezd – tretie dieťa a ďalšie tehotenstvá.

Maximálna materská dávka je určená pre ženy s tromi alebo viacerými deťmi.

Materské dávky pre nezamestnaných

Materské dávky pre nezamestnané matky sa poskytujú, ale na to je potrebné zhromaždiť niekoľko dokumentov. Na materské dávky pre nezamestnané matky sú teda potrebné tieto dokumenty:

• Rodný list dieťaťa (originál, kópie).
• Pas a identifikačné číslo rodičov.
• Výpis z matričného úradu.
• Číslo sociálneho účtu pre výplatu dávok.

Upozorňujeme, že materské dávky pre nezamestnané matky predstavujú približne 25 % minimálnej mzdy. Platby sa poskytujú ako v prípade bežných materských dávok.

Materské dávky na Ukrajine

Materské dávky na Ukrajine sú upravené zákonom a schvaľované v rozpočte na každý rok. Zákon Ukrajiny „O štátnej pomoci rodinám s deťmi“ poskytuje všetkým tehotným ženám dávky a prídavky na dieťa. Materské dávky na Ukrajine závisia od počtu detí.

Existujú aj rôzne druhy platieb. Jednorazová platba je desaťnásobok životného minima. Táto suma sa vypláca jednorazovo, zvyšná suma sa vypláca v rovnakých častiach. Za prvé dieťa sa platby vyplácajú počas dvoch rokov, za druhé počas štyroch rokov a za tretie a ďalšie deti počas šiestich rokov.

Materské dávky v Rusku

Materské dávky v Rusku sú poskytované všetkým tehotným matkám. Podľa legislatívy teda existujú jednorazové platby, jednorazové dávky, dávky na starostlivosť o dieťa do troch rokov veku a dávky v materstve.

Jednorazová dávka sa poskytuje ženám, ktoré sa zaregistrovali pred 12. týždňom tehotenstva. Výška jednorazovej dávky je 465 rubľov. Je potrebné venovať osobitnú pozornosť skutočnosti, že jednorazová dávka sa vypláca iba zamestnaným ženám, ako aj študentkám a vojenskému personálu. Dávka sa vypláca do 10 dní a vypláca sa v mieste výkonu práce, štúdia alebo služby. Materské dávky sa vypočítavajú zo mzdy a majú obmedzenú výšku. Výška dávky nepresahuje sumu určenú vydelením maximálnej mzdy prijatej za dva roky koeficientom 730. Výška dávky teda môže presiahnuť 500 tisíc rubľov.

Podľa ruského práva má tehotná žena právo na materské dávky, ale na to musí mať potvrdenie o práceneschopnosti. Nezamestnané ženy majú tiež právo na túto dávku. Na to sa musia obrátiť na orgány sociálneho zabezpečenia. Ženy, ktoré majú status nezamestnanej, však materské dávky nedostávajú.

Materské dávky v Kazachstane

Materské dávky v Kazachstane sú upravené zákonom, a to zákonom „O štátnych dávkach pre rodiny s deťmi“. Nastávajúce matky majú možnosť poberať rovnaké druhy dávok ako ukrajinské ženy.

Hlavnou úlohou rodičov, ešte pred narodením dieťaťa, je zhromaždiť všetku dokumentáciu a osvedčenia. To im umožní rýchlo požiadať o dávky. Všetky platby sa poskytujú zo štátneho rozpočtu. Výška platby sa zvyšuje s každým narodením dieťaťa. Minimálna výška platby je pre prvé dieťa, maximálna pre tretie a ďalšie deti. Výška platby sa vypočíta z minimálnej mzdy. Takže pre prvé dieťa môžu rodičia dostať viac ako 50 000 tenge, pre tretie a ďalšie viac ako 86 000 tenge.

Platby študentkám počas tehotenstva

Materské dávky pre študentky sa poskytujú rovnakým spôsobom ako pre pracujúce ženy a ženy, ktoré sú nezamestnané. Všetky študentky poberajú materské dávky zo špeciálneho štátneho fondu. Tehotné ženy, ktoré študujú na platenom základe, teda poberajú dávky, ktoré sa vypočítavajú z minimálnej mzdy. Ak nastávajúca matka študuje na rozpočte a poberá štipendium, potom materská dávka zodpovedá výške štipendia. Ak študentka poberá zvýšené štipendium, potom sa výška dávky rovná štipendiu s doplatkom.

Materské dávky pre študentky-matky nemôžu byť nižšie ako životné minimum alebo výška štipendia. Ak študentka študuje a pracuje, samostatne si zvolí jednu z dávok. Pre pracujúcu ženu dávka zodpovedá priemernej mzde alebo minimálnej mzde a pre študentku - výške štipendia. Akademická dovolenka na starostlivosť o dieťa je tiež platená a môže byť poskytnutá dvakrát.

Materské dávky v práci

V práci existuje niekoľko druhov dávok v materstve. Hlavným typom dávky sú dávky v materstve. Túto dávku stanovujú ukrajinské právne predpisy a jej výška závisí od platu ženy, ako aj od počtu detí. Prídavky na deti sa teda delia na dve časti. Prvá časť sa rovná desaťnásobku priemernej mzdy alebo životného minima. Zvyšná suma sa vypláca v rovnakých častiach.

Počas tehotenstva sa vyplácajú platby za práceneschopnosť. Táto platba sa poskytuje všetkým tehotným ženám, ktoré sú poistené v rámci povinného sociálneho poistenia. To znamená, že platba sa poskytuje oficiálne zamestnanej žene. Suma sa vypočíta z priemerného platu za dva roky práce. Všetky platby za tehotenstvo v práci vypláca a akumuluje účtovné oddelenie organizácie, v ktorej žena pracuje.

Sociálne dávky počas tehotenstva

Sociálne dávky počas tehotenstva sa poskytujú nepoisteným osobám a osobám poberajúcim sociálne dávky. Nárok na sociálne dávky majú:

• Ženy, ktoré pracujú v štátnych podnikoch alebo sú vojakmi.
• Prepustené z dôvodu likvidácie podniku. Forma vlastníctva podniku nie je dôležitá. Platby sa poskytujú ženám, ktoré boli prepustené z práce najneskôr šesť mesiacov pred podaním žiadosti o pomoc.
• Nezamestnaný a registrovaný na úrade práce.
• Študenti, postgraduálni študenti, klinickí rezidenti, doktorandi.
• Podnikatelia.

Platby za viacpočetné tehotenstvá

Platby za viacpočetné tehotenstvá sú v súlade s ukrajinskou legislatívou. Výška platby závisí od toho, koľko detí žena nosí. Ak ide o dvojčatá, peňažná dávka zodpovedá sume pri narodení druhého dieťaťa, ak ide o trojčatá, suma je rovnaká ako pri treťom dieťati.

V prípade viacpočetných tehotenstiev sa zvyšujú jednorazové platby a dávky v materstve, ako aj dávky v nemocenskej dovolenke počas tehotenstva.

Ak plánujete mať dieťa, pripravte sa na to, že budete musieť vyzbierať veľa potvrdení a včas sa zaregistrovať v prenatálnej klinike. Materské dávky sú bezplatnou štátnou pomocou pre budúcich rodičov.